на главную Часто задаваемые вопросы по акции BeSmart о компании наши услуги контакты
КурсыКак пройти обучение дистанционноОбразовательное учреждениеДемо-версияВнедрение системы дистанционного обучения Инструкции для кандидатов и слушателей


Перечень 38 программ повышения квалификации социального образовательного проекта «Современное доступное образование» с кратким описанием


Информация об условиях Акции BeSmart – сертификат 1.

Скидка 97% на социальный образовательный проект «Современное доступное образование» на обучение по одной из 38-ми дистанционных учебных программ (900 руб. вместо 30 000 руб. – конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Выдача удостоверений о повышении квалификации. Уникальный! Не имеет аналогов в Казахстане!

  

Чтобы начать обучение необходимо отправить ответственным исполнителям по обучению Степановой Анне, Коптевой Елене, Санакиной Елене на электронную почту kz@infotechno.ru  следующие данные:
- ФИО;
- наименование учебной программы, по которой будет проходить обучение;
- контактный адрес электронной почты;
- копию сертификата;
- мобильный телефон.

Подробнее – см. Инструкции для кандидатов и слушателей

Схема дальнейшего взаимодействия:

 

— в течение 2 рабочих дней после отправки заявки кандидат получает по электронной почте Подтверждение активации купона,

 

Если в течение 2 рабочих дней кандидат не получает по электронной почте Подтверждения, он должен сообщить об отправке заявки на обучение по телефону. Москва (с 9-00 до 17-00 мск): +7 495 748-15-17,  +7 923 115-41-32 (Анна), +7 913 015-07-24 (Елена)

 

— после получения Подтверждения в течение 14 календарных дней кандидату на электронную почту будут высланы: Инструкция по проведению образовательного процесса, доступ к выбранной учебной программе и описание работы в системе дистанционного обучения.

 

Если в течение 14 календарных дней кандидат не получает по электронной почте перечисленные документы, он должен сообщить об этом по телефону. Москва (с 9-00 до 17-00 мск): +7 495 748-15-17,  +7 923 115-41-32 (Анна), +7 913 015-07-24 (Елена)

 

Время работы:

пн-вс: с 09:00 до 19:00 (Алматинское время),

Телефон:

Новосибирск: (383) 354-01-47, 354-01-48, 218-14-47,8-923-115-41-32 (Анна),
8-913-015-07-24 (Елена), 8-923-243-66-95 (Юрий)

Москва: (495) 748-15-17

 

Схема дальнейшего взаимодействия:

1. Слушатель получает по электронной почте форму договора и форму акта выполненных работ.

2. Слушатель вносит в форму договора свои данные и наименование учебной программы.

3. Слушатель высылает заполненную форму договора на электронную почту kz@infotechno.ru.

4. После получения электронной формы договора, в течение 14 календарных дней Слушателю на электронную почту будет выслан доступ к выбранной учебной программе и подробная инструкция по процессу обучения.

 

Данные программы соответствуют требованиям Министерства образования и науки РФ, а также международным стандартам SCORM (Болонский протокол).
 

1. Управление персоналом (кадровый менеджмент)

Управление персоналом является одной из важнейших частей современного менеджмента, оно выступает в форме непрерывного процесса, направленного на целевое изменение мотивации работников для получения от них максимальной отдачи и достижения высоких конечных результатов в деятельности предприятий.
Данный курс представляет собой не просто изложение теоретических основ управления персоналом, а скорее перестройки взглядов управленцев на роль персонала, реализации кадровой стратегии предприятия через четкое и всестороннее прояснение, насколько и почему люди ограничивают или увеличивают персонал фирмы. Слушатели в ходе изучения курса изучат: основы теоретических и методологических знаний и практических навыков по формированию и функционированию системы управления персоналом, планированию кадровой работы, технологии управления персоналом и его развитием, оценки работы и результатов деятельности персонала организации.
Целью программы является: освоение слушателями основных принципов и методов управления персоналом и приобретение практических навыков эффективного управления людьми. Полученные знания помогут вам повысить эффективность и мотивацию, как собственного труда, так и труда своих подчиненных.
В ходе изучения курса будут рассмотрены следующие темы:
• управление персоналом в рамках концепции современного менеджмента;
• государственная система управления трудовыми ресурсами;
• философия и концепция управления персоналом;
• принципы и методы управления персоналом;
• цели, функции, организационная структура системы управления персоналом;
• кадровое, информационное, техническое, нормативно-методическое, обеспечение системы управления персоналом;
• правовое обеспечение системы управления персоналом;
• делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом (представлены основные формы делопроизводственных документов);
• кадровая политика управления персоналом;
• стратегия управления персоналом; кадровое планирование персонала;
• маркетинг персонала в современной организации;
• наем, отбор, прием персонала для современной организации;
• профессиональная ориентация и адаптация персонала современной организации;
• управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением, работа с кадровым резервом;
• мотивация и стимулирование деятельности персонала;
• система оценки профессиональной эффективности работника (профессиональная эффективность работников, критерии оценки, оценка работы как персонал-технология);
• методы оценки работы персонала (установление стандартов и нормативов, оценка на основании письменных характеристик, оценка рабочего поведения, оценочное собеседование и т.д.);
• оценка работы руководителей;
• аттестация (организация аттестация работников, проведение аттестации, итоги аттестации);
• совместимость сотрудников согласно информационному подходу.
Программа предназначена для: руководителей и работников кадровых служб, высшего руководства и менеджеров по персоналу предприятий и организаций различных форм собственности.

 

2. Логистика (логистический менеджмент)

В программе рассмотрены технология сквозной оптимизации предпринимательской деятельности, транспортная логистика, логистика в складировании, закупочная логистика, сбытовая логистика, управление запасами, логистика финансовых потоков. Программа апробирована при обучении специалистов по логистике.

 

3. Менеджмент

В программе рассматриваются методологические аспекты менеджмента, его функции и методы, технологии принятия решений, стили управления. Программа апробирована при обучении менеджеров.

4. Менеджмент и маркетинг

В программе рассматриваются виды маркетинга, особенности маркетинговой среды, ценовая политика, товародвижение, маркетинговые коммуникации, технологии Пиар, функции и методы менеджмента, управление трудом, стили управления. Программа апробирована при обучении менеджеров и маркетологов.

5. Риск-менеджмент

В программе рассматриваются основные тенденции риск-менеджмента, классификация рисков, анализ степени риска, отраслевое управление рисками. Программа апробирована при обучении риск-менеджеров.

6. Современный менеджмент

В программе рассмотрены типовые оргструктуры, стратегии деятельности предприятий, власть и лидерство, методы управления организацией. Программа апробирована при обучении менеджеров.

 

7. Системы менеджмента качества

В программе рассмотрены содействие внедрению на предприятиях международных принципов управления качества и других комплексных систем, реализация федеральной и региональной политики и программы качества.

Программа апробирована при обучении специалистов систем менеджмента качества.

 

8. Практический Пиар

В программе рассмотрены цели и задачи PR, имидж, репутация, практическая деятельность специалиста по PR, корпоративный PR, организация и проведение эффективных PR-кампаний, работа со средствами информации и массовой коммуникации, антикризисный PR, PR и государство, развитие PR. Программа апробирована при обучении специалистов по Пиар.

 

9. Классический маркетинг

В программе рассмотрены виды маркетинга, аналитическая функция маркетинга, маркетинговая среда, товарно-производственная функция маркетинга,   ценовая работа и ценовая политика в маркетинге, товародвижение или сбытовая политика,   система маркетинговых коммуникаций, управление, планирование и контроль маркетинга. Программа апробирована при обучении маркетологов.

10. Дизайн в маркетинге

В программе рассмотрены системный подход к дизайну, содержание и форма в дизайне, цвет в дизайне, дизайн в упаковке, дизайн фирменного стиля, товарный знак, симметрия, шрифты, графика в дизайне. Программа апробирована при обучении дизайнеров и маркетологов.

 

11. Технологии работы туркомпаний

Курс предназначен для специалистов, уже работающих в отрасли туризма или только собирающихся к ней приобщиться. Каждый из вас найдет для себя что-то новое, полезное. Материал составлен с учетом последних изменений в законодательстве, статистического анализа, с учетом практических навыков и знаний. В данном курсе раскрыты прелести и проблемы турбизнеса: проблемы взаимодействия поставщиков услуг - туроператора – турагента – клиента и радость от удачно подобранного и сформированного тура, особенно когда возвращаются клиенты с блеском в глазах и переполненные положительными эмоциями.
В курсе раскрыты такие темы, как:
-­ Правовое регулирование туристической деятельности
-­ Безопасность и страхование в туризме
-­ Тенденция и перспективы развития российской туриндустрии. Выездной и въездной туризм
-­ Паспортно-визовые и таможенные требования
-­ Документооборот туристических компаний, включая пакет документов для клиента
-­ Менеджмент туризма
-­ Как открыть туристическое агентство
-­ Использование Интернет - технологий в туризме (офисные программы, профессиональные поисковые программы, электронные системы продаж, технологии бронирования)
-­ Страноведение и популярные направления в туризме
-­ Итоги турбизнеса 2011 и прогнозы на 2012 год.
-­ Что должен знать и уметь менеджер по туризму для успешной реализации турпродукта
-­ И многое, многое другое.
В результате изучения курса Вы научитесь: как открыть туристическое агентство, как привлечь клиента, узнавать его сильные и слабые стороны, научитесь слушать и слышать клиента и, конечно, овладеете информацией об особенностях туристического бизнеса, о странах, турах, о психологии, технике и технологиях продаж, ознакомитесь с законодательством и документацией, с тем, как и где быстро найти необходимую информацию.
Работа в турбизнесе – это стиль жизни, приобщайтесь к этому удивительному миру!

12. Основы экономики, маркетинга и менеджмента в туризме

В программе рассмотрены экономическая природа туризма, экономические основы туристской деятельности, туристский рынок, туристская индустрия, особенности функционирования экономического механизма в туризме. Программа апробирована при обучении менеджеров по туризму.

13. Менеджмент персонала гостиниц и ресторанов

В программе рассмотрены кадровая служба гостиничного комплекса, формирование персонала гостиниц и ресторанов, планирование и подбор персонала, обеспечение и развитие персонала. Программа апробирована при обучении персонала гостиниц и ресторанов.

 

14. Компьютерная грамотность для начинающих

Цель программы помочь слушателю освоить приемы эффективной работы в графической операционной системе Windows, получить представление о составе компьютерной системы, приобрести практические навыки работы со стандартным пакетом офисных программ, познакомиться с информационными ресурсами и возможностями глобального интернет-пространства.

15. Основы информационных технологий (пользовательский уровень): Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access и др.

Программа предусматривает изучение расширенных возможностей таких широко распространенных в офисной практике прикладных программ как Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, освоение мультимедийных средств разработки информационных продуктов, а также знакомство пользователей со специализированными программными средствами, обеспечивающими эффективное решение задач в профессиональной деятельности.

16. Системы поиска информации

В программе рассмотрены виды, свойства и способы систематизации информации, понятия баз и банков данных, приведены общие сведения о библиотечных системах индексации фондов. Большое внимание уделено правилам поиска информации в локальных компьютерных сетях и в Internet. Программа апробирована при обучении специалистов по поиску информации.

17. Компьютерные системы и сети в СМИ

В программе рассмотрены история внедрения компьютерных технологий в СМИ, особенности использования персональных компьютеров и компьютерных сетей в редакциях периодических изданий. Программа апробирована при обучении журналистов и специалистов по Пиар и массовым коммуникациям.

 

18. Технология и методика создания дистанционных курсов

В программе рассмотрены инструментальные средства создания курсов ДО, основы создания Интернет-оринтированных курсов ДО, проектирование курсов ДО, управление учебным процессом, развитие и поддержка дистанционных курсов. Программа апробирована при обучении специалистов по дистанционным образовательным технологиям.

19. Методика дистанционного обучения

В программе рассмотрены основы межперсональной коммуникации, особенности работы преподавателя в системе ДО, психолого-педагогические вопросы организации ДО, формы и методы дистанционного обучения,   организация мониторинга дистанционного обучения. Программа апробирована при обучении специалистов по дистанционным образовательным технологиям.

 

20. Андрагогика. Как обучать взрослых

В программе рассмотрены формирование педагогической позиции преподавателей учебных заведений в новых условиях, понятие и структура образовательного процесса, цели в образовании и самоопределение в деятельности, системно-модульное структурирование содержания образования, организационно-деятельная основа методов в профессиональном образовании, результативность образовательного процесса в профессиональной школе. Программа апробирована при обучении преподавателей ВУЗов, ССУЗов, учреждений ДПО, сотрудников и руководителей образовательных  муниципальных департаментов.

21. Модульное обучение: сущность, технология, эффективность применения

В программе рассмотрены эволюция образовательной парадигмы, модульный характер структурирования содержания образования, технология модульного структурирования содержания, организация самостоятельной работы  слушателей с использованием модульных  программ. Программа апробирована при обучении преподавателей ВУЗов, ССУЗов, учреждений ДПО, сотрудников и руководителей образовательных  муниципальных департаментов.

22. Технология подготовки диссертации, порядок её предварительной экспертизы, представления и защиты в диссертационном совете

В программе рассмотрены характеристика диссертации на соискание ученой степени и этапов научно-исследовательской деятельности аспиранта, оформление текста диссертации и автореферата диссертации, процедура предварительной экспертизы диссертации и представления в диссертационный совет, проведение заседания диссертационного совета при защите диссертации и аттестационное дело соискателя. Программа апробирована при обучении руководителей научных подразделений вузов, докторантов, аспирантов, соискателей ученых спененей.

 

23. Фитнес. Базовый курс

В программе рассмотрены анатомия, физиология, биохимия, биомеханика, диетология, основы дидактики, теория физического воспитания.

24. Инструктор-воспитатель детского клуба (специальный блок)

В программе рассмотрены возрастная периодизация развития детей, методика детской фитнес – тренировки, искусство общения: тренер - ребенок – родители, основы семейного фитнеса, организация работы инструктора воспитателя детского клуба, создание оздоровительно-развивающей среды в детском клубе.

Программа апробирована при обучении специалистов по фитнесу.

25. Тренер тренажерного зала (специальный блок)

В программе рассмотрены техника выполнения упражнений, кардио-тренинг, методика силовой тренировки, организация работы тренера тренажерного зала. Программа апробирована при обучении специалистов по фитнесу.

 

26. Современные методики работы психиаторов-наркологов

В программе рассмотрены основные положения комплексной программы лечения пациентов с алкогольной зависимостью, когнитивно-поведенческая психотерапия, основы фармакоэкономики, этап обследования и переход к активной терапии.

Программа апробирована при обучении психиаторов-наркологов.

 

27. Психологическое обеспечение спортивной деятельности

В программе рассмотрены мотивация спортивной деятельности и психологические основы диагностики и отбора в спорте, психологическая подготовка спортсмена к соревнованиям, основы психорегуляции психогигиены в спорте. Программа апробирована при обучении тренеров, спортивных психологов.

28. Психология личности спортсмена и тренера

В программе рассмотрены личность спортсмена и её формирование, методики изучения структурных компонентов личности спортсмена, исследование личности спортсмена в системе общественных отношений, психологические особенности личности тренера. Программа апробирована при обучении тренеров, спортивных психологов.

29. Социальная психология спортивных групп

В программе рассмотрены социально-психологические особенности спортивной группы, лидерство и социально-психологический климат в спортивной группе, психологические основы общения в спорте и особенности взаимоотношений тренера и спортсмена. Программа апробирована при обучении тренеров, спортивных психологов.

30. Психологические особенности спортивной деятельности

В программе рассмотрены психология физического воспитания и спорта как наука и учебная дисциплина, взаимосвязь психологии физического воспитания и спорта и её задачи, особенности деятельности в физическом воспитании и спорте и психологическая классификация видов спорта. Программа апробирована при обучении тренеров, спортивных психологов.

31. Психологические основы спортивной дидактики

В программе рассмотрены психологическое обеспечение подготовки спортсменов, тактическое мышление спортсмена и психологические особенности планирования тактических действий, моделирование спортивной деятельности как метод организационной подготовки к соревнованиям. Программа апробирована при обучении тренеров, спортивных психологов.

 

32. Реклама в печатных СМИ: менеджмент, финансы

В программе рассмотрены правовые и экономические основы создания рекламного агентства, бюджет рекламного агентства, процессное представление деятельности рекламного агентства, организационная структура рекламного агентства, управление рекламным агентством. Программа апробирована при обучении специалистов рекламных агентств.

33. Техника и технологии СМИ

В программе рассмотрены основы полиграфии, дизайн периодических изданий, настольные издательские системы, технические основы радио и телевидения, основные понятия и приемы видеосъемки, технология создания передач, Интернет-сетевые издания и технология их издания. Программа апробирована при обучении специалистов в области журналистики, связей с общественностью, массовых коммуникаций.

34. Внешнеэкономическая деятельность

В программе рассмотрены сущность и формы международных экономических отношений, Международные экономические отношения России, субъекты ВЭД, внешнеторговые операции и типы сделок, государственное регулирование ВЭД, организационная подготовка переговоров с инофирмами. Программа апробирована при обучении руководящих работников и специалистов предприятий, осуществляющих деятельность в сфере международных и внешнеэкономических связей

35. Международный протокол и этикет

В программе рассмотрены роль церемониала и протокола в международных отношениях, приемы, дипломатические переговоры, протокольные вопросы приема зарубежных делегаций. Программа апробирована при обучении руководящих работников и специалистов предприятий, осуществляющих деятельность в сфере международных и внешнеэкономических связей

36. Основы теории международных отношений

В программе рассмотрены теоретические истоки и концептуальные основания международных отношений, становление науки международных отношений после второй мировой войны, развитие исследований международных отношений в 70-80-е годы XX в., объект и предмет международных отношений, проблема метода в международных отношениях, закономерности международных отношений, международная система, участники международных отношений, проблема правового регулирования международных отношений. Программа апробирована при обучении руководящих работников и специалистов предприятий, осуществляющих деятельность в сфере международных и внешнеэкономических связей

37. Международное частное право

В программе рассмотрены понятие, предмет и система международного частного права, источники международного частного права, общие понятия международного частного права, общие положения отраслей международного частного права. Программа апробирована при обучении руководящих работников и специалистов предприятий, осуществляющих деятельность в сфере международных и внешнеэкономических связей.

  

38. Инновационное развитие соеводства России. Программа одобрена Министерством сельского хозяйства и имеет статус федеральной. Данные 2012 года.

В программе рассмотрены роль сои в обеспечении продовольственного баланса России, сорта сои северного экотипа, зонально-адаптированные зерновые технологии сои, система нивелирования природных рисков, экономика организации соеводства. Программа апробирована при обучении руководителей и специалистов АПК
.
 
 

 Внимание! Информация об Акции BeSmart – сертификат 2.

Скидка 92% на управленческий образовательный проект «Повышение квалификации управленческого аппарата организации» на обучение по одной из 10-ти учебных программ (2700 руб. вместо 30 000 руб. – конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Выдача удостоверений о повышении квалификации. Слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы.

  

В случае желания в дальнейшем обучаться по программам профессиональной подготовки, стоимость обучения (2700 руб.) будет засчитываться в стоимость программы профессиональной переподготовки (9120 руб. - 2700 руб. = 6420 руб.).

 

Особенности учебных программ:

·         Уникальность – комплексный подход. Каждая программа включает широкий выбор дополнительных блоков – от компьютерной грамотности до менеджмента.

·         Возможность самостоятельно выбирать учебные блоки в программе (проходить тестирование или изучать лекционный материал).

·         Индивидуальный график обучения (в любое время суток по желанию слушателя): можно оперативно пройти программу за 1-2 недели и получить удостоверение о повышении квалификации или в спокойном режиме изучать материалы программы в течение 1-2 месяцев. Удостоверение о повышении квалификации выдается в Государственном Институте, г. Москва, или, по желанию слушателя, высылается по наземной почте.

Что даст обучение по программам:

·         Современные актуальные знания,

·         Возможность карьерного роста и повышения уровня зарплаты – менеджер среднего звена сможет стать ТОП-менеджером, бухгалтер – главным бухгалтером и т.д.,

·         Возможность получить удостоверение о повышении квалификации.


NEW
Эффективное использование инновационных технологий в бизнесе.

Обучение эффективному применению Интернет-технологий на конкретных примерах Интернет-ресурсов федерального органа власти, субъекта федерации, крупного муниципалитета, национального проекта, банка, корпорации.

Подробнее

 

 Внимание! Информация об акции BeSmart – сертификат 3.

Скидка 82% на проект профессиональной переподготовки на обучение по одной из 15 учебных программ (9120 руб. вместо 48 000 руб. – конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Выдача дипломов о профессиональной переподготовке. Слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы

Подробнее