Краткое описание программ

Купон 2. Акции BeSmart. Перечень 10 программ управленческого образовательного проекта «Повышение квалификации управленческого аппарата организации» с кратким описанием

Информация об условиях Акции BeSmart – Сертификат 2.

Скидка 92% на управленческий образовательный проект «Повышение квалификации управленческого аппарата организации» на обучение по одной из 10-ти учебных программ (2700 руб. вместо 30 000 руб. – конечная цена без дополнительных доплат за обучение).

Чтобы начать обучение необходимо отправить ответственным исполнителям по обучению Степановой Анне, Коптевой Елене, Санакиной Елене на электронную почту kz@infotechno.ru следующие данные:
- ФИО;
- наименование учебной программы, по которой будет проходить обучение;
- контактный адрес электронной почты;
- копию сертификата;
- мобильный телефон.

Подробнее – см. Инструкции для кандидатов и слушателей

Схема дальнейшего взаимодействия:

— в течение 2 рабочих дней после отправки заявки кандидат получает по электронной почте Подтверждение активации купона,

Если в течение 2 рабочих дней кандидат не получает по электронной почте Подтверждения, он должен сообщить об отправке заявки на обучение по телефону. Москва (с 9-00 до 17-00 мск): +7 495 748-15-17, +7 923 115-41-32 (Анна), +7 913 015-07-24 (Елена)

— после получения Подтверждения в течение 14 календарных дней кандидату на электронную почту будут высланы: Инструкция по проведению образовательного процесса, доступ к выбранной учебной программе и описание работы в системе дистанционного обучения.

Если в течение 14 календарных дней кандидат не получает по электронной почте перечисленные документы, он должен сообщить об этом по телефону. Москва (с 9-00 до 17-00 мск): +7 495 748-15-17, +7 923 115-41-32 (Анна), +7 913 015-07-24 (Елена)

Время работы:
пн-вс: с 09:00 до 09:00 до 19:00 (Алматинское время),
Телефон:
Новосибирск: (383) 354-01-47, 354-01-48, 218-14-47, 8-923-115-41-32 (Анна), 8-913-015-07-24 (Елена), 8-923-243-66-95 (Юрий)
Москва: (495) 748-15-17

Схема дальнейшего взаимодействия:

1. Слушатель получает по электронной почте форму договора и форму акта выполненных работ.

2. Слушатель вносит в форму договора свои данные и наименование учебной программы.

3. Слушатель высылает заполненную форму договора на электронную почту kzu@infotechno.ru.

4. После получения электронной формы договора, в течение 14 календарных дней Слушателю на электронную почту будет выслан доступ к выбранной учебной программе и подробная инструкция по процессу обучения.

Данные программы соответствуют требованиям Министерства образования и науки РФ, а также международным стандартам SCORM (Болонский протокол).

1. Логистика. Современные технологии. 2013 г. New.

В программе рассмотрены технология сквозной оптимизации предпринимательской деятельности, транспортная логистика, логистика в складировании, закупочная логистика, сбытовая логистика, управление запасами, логистика финансовых потоков.
Программа апробирована при обучении директоров по логистике, руководителей отделов логистики, специалистов по логистике.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, менеджмент, управление персоналом, Пиар, основы бухучета, маркетинг.

2. Управление персоналом. Современные технологии. Дистанционное тестирование персонала на уровень профессиональных знаний. 2013 г. New.

В программе рассмотрены критерии и методики оценки качества работы персонала и руководителей, вопросы проведения аттестаций и совместимости сотрудников согласно информационного подхода, технологии дистанционного тестирования персонала на уровень профессиональных знаний (эффективно как для филиальной сети, так и для тестирования в рамках одного офиса).
Программа апробирована при обучении директоров по персоналу, менеджеров по персоналу.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, менеджмент, управление персоналом, Пиар, основы бухучета.

3. Менеджмент. Современные технологии. 2013 г. New.

В программе рассмотрены методологические аспекты менеджмента, его функции и методы, технологии принятия решений, стили управления, типология и содержание современного менеджмента, методы совершенствования управления, технологии современного менеджмента.
Программа апробирована при обучении директоров, менеджеров среднего и высшего звена.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, риск-менеджмент, управление персоналом, Пиар, юриспруденция.

4. Менеджмент. Применение Интернет-технологий для роста продаж. 2013 г. New.
В программе рассмотрены существующие Интернет-технологии для роста продаж (продвижение в поисковых системах, контекстная реклама, баннерная реклама и др.), их слабые и сильные стороны. Проанализированы методы повышения эффективности сайта на основе актуальной методики комплексной оценки качества корпоративного сайта с описанием типичных ошибок на примере сайтов – банка, корпорации. По окончании обучения слушатель сможет самостоятельно сделать анализ сайта своей организации и применить современные Интернет-технологии для роста продаж.
Программа апробирована при обучении директоров, менеджеров среднего и высшего звена, директоров по ИТ, ИТ-специалистов.
Дополнительные блоки: менеджмент, управление персоналом, Пиар, маркетинг, компьютерная грамотность.

5. Менеджмент. Как модернизировать сайт компании, чтобы получить коммерческий результат. 2013 г. New.
В программе рассмотрены существующие методы оценки эффективности корпоративных сайтов с точки зрения коммерческого результата, их слабые и сильные стороны, актуальная методика комплексной оценки качества корпоративного сайта с описанием типичных ошибок на примере сайтов – банка, корпорации. По окончании обучения слушатель сможет самостоятельно сделать анализ сайта своей организации.
Программа апробирована при обучении директоров, менеджеров среднего и высшего звена, директоров по ИТ, ИТ-специалистов.
Дополнительные блоки: менеджмент, управление персоналом, Пиар, маркетинг, компьютерная грамотность.

6. Современный маркетинг. Инновации. 2013 г. New.

В программе рассмотрены виды маркетинга, аналитическая функция маркетинга, маркетинговая среда, товарно-производственная функция маркетинга, ценовая работа и ценовая политика в маркетинге, товародвижение или сбытовая политика, система маркетинговых коммуникаций, управление, планирование и контроль маркетинга, эффективность современных технологий Интернет-маркетинга(продвижение в поисковых системах, контекстная реклама, баннерная реклама и др.).
Программа апробирована при обучении директоров по маркетингу, руководителей отделов маркетинга, маркетологов.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, менеджмент, управление персоналом, Пиар, основы бухучета.

7. Государственное и муниципальное управление в РФ. Современный подход. 2013 г. New.

В программе рассматриваются вопросы сущности и методологии государственного управления, функции органов госвласти РФ, организационные основы местного самоуправления, практические аспекты работы органов государственного и муниципального управления.
Программа апробирована при обучении федеральных, региональных и муниципальных служащих всех уровней, а также желающих работать в государственных учреждениях.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, менеджмент, управление персоналом, Пиар, административное право, эффективное применение Интернет-технологий для сайтов и порталов государственных, региональных и муниципальных структур и коммерческих организаций.

8. Эффективное применение Интернет-технологий для сайтов и порталов государственных, региональных и муниципальных учреждений. 2013 г. New.

В программе рассмотрены существующие методы оценки эффективности сайтов, их слабые и сильные стороны, актуальная методика комплексной оценки качества сайта с описанием типичных ошибок на примере сайтов – федерального органа власти, субъекта федерации, крупного муниципалитета, национального проекта, банка, корпорации. По окончании обучения слушатель сможет самостоятельно сделать анализ сайта своей организации.

Программа апробирована при обучении директоров по ИТ, ИТ-специалистов, федеральных, региональных и муниципальных служащих всех уровней, а также желающих работать в государственных учреждениях.

Дополнительные блоки: менеджмент, управление персоналом, юриспруденция, маркетинг, Пиар.

9. Пиар. Современные технологии. 2013 г. New.

В программе рассмотрены цели и задачи PR, имидж, репутация, практическая деятельность специалиста по PR, корпоративный PR, организация и проведение эффективных PR-кампаний, работа со средствами информации и массовой коммуникации, антикризисный PR, PR и государство, развитие PR. Особое внимание уделено современным Пиар-технологиям в Интернет (блоги, социальные сети и др).
Программа апробирована при обучении директоров по Пиар,.специалистов по Пиар.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, менеджмент, управление персоналом, основы бухучета.

10. Актуальные технологии работы туркомпаний. Современный подход. 2013 г. New.

В программе рассмотрены введение в туризм, туристские формальности, менеджмент туризма, использование интернет-технологий в туризме, страноведение и направления туризма, необходимые навыки менеджера по туризму. Особое внимание уделено применению Интернет-маркетинга для роста продаж туристических услуг.
Программа апробирована при обучении руководителей туркомпаний, менеджеров по туризму.
Дополнительные блоки: компьютерная грамотность, менеджмент, управление персоналом, Пиар, основы бухучета.

Внимание! Информация об акции BeSmart – Сертификат 3.

Скидка 82% на проект профессиональной переподготовки на обучение по одной из 15 учебных программ (9120 руб. вместо 48 000 руб. – конечная цена без дополнительных доплат за обучение). Выдача дипломов о профессиональной переподготовке. Слушателям, получившим по итоговым тестам оценки «отлично» и «хорошо», выдаются рекомендательные письма от профессорско-преподавательского состава для предъявления по месту работы

Подробнее